学历证明的仿制是一个敏感且可能引发法律问题的领域。如今，学历证明不仅记录个人的学习过程，也是就业和职位提升的关键依据。然而，市面上有些不法之徒利用伪造学历证明来获取利益，此类行为既不合法，也会让购买者承受严重后果。本文将分析学历证明仿制的当前状况、相关风险以及合法的处理方法。
如何辨别真假学历文凭证书
正规的学校或者教育单位会授予真正的学历证明，这种证明上有特殊的防伪标记和序列号。要确认证明的真假，可以到官方的网站进行核实。而假的证明在纸张和印刷方面常常有明显的缺点，并且不能通过官方的检查。
弄虚作假的学历既不能经受住背景核查，也可能会招致法律纠纷。现在，雇主在招工时越来越看重资历核实，伪造的证明很容易被揭穿，结果求职者的名誉会因此受损。
为什么有人选择购买假文凭
有些人学历不够，找不到称心的工作，就冒险买了假学历，但这不过是权宜之计，长远来看对前途不利。公司更在意真本事，一旦假学历暴露，不仅会被开除，还可能被行业排斥。
伪造的学历常常涉及欺诈行为，很多购买者在付钱后拿到的证明材料非常糟糕，甚至完全得不到东西。与其冒风险去买假的证件，不如选择正当的方法来提高自己的学习水平。
学历文凭证书制作的法律风险
依照国家律法，仿造或交易学历凭证，会被当作违法行事，最重会判三年以内监禁。即便接收方没察觉，动用伪造的证明，也有可能受到行政处置或需要赔钱。
近些年，国家对伪造学历的违法行为进行更严厉的整治，不少地方的公安机关成功查处了制造假文凭的犯罪组织。这种行为带来的法律后果非常严重，远比可能获得的短暂好处要大得多，千万不要去冒这个险。
如何通过正规途径获得学历证书
成人高考、自学考试和网络教育都是国家承认的学历提高渠道。这些方法虽然需要付出时间和精力，但得到的毕业证书真实可信，可以在学信网上查询，并且长久有效。
一些大学也设有非全日制研究生等项目，旨在辅助在职人员增强个人能力。通过正规渠道学习，远比铤而走险买假学历要稳妥得多。
企业如何防范假文凭入职
公司在选拔员工时，需要做更全面的了解，应聘者得拿出学信网的相关证明。HR还要用面试、笔试这些手段，全面衡量候选人水平，不能只看学历。
健全的入门检查流程，能够显著降低伪造学历引发的人力资源问题，公司更应关注职员的工作能力，不能单凭一张证明来评估能力。
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